A Sneyk gdzie?

Niektórzy z czytelników strony zastanawiają się z jakiś znanych sobie powodów co się dzieje ze Sneykiem?
Postanowiłem też z tego powodu opisać tak w skrócie co robi Sneyk obecnie i co się z nim dzieje.
Chciałbym napisać że obecne poczynania Sneyka nie mają nic wspólnego z jego przeszłością, ale czy tak jest naprawdę?
Czy w życiu Sneyka jest jakaś chwila na jaką nie ma wpływ jego przeszłość?- Ja tego nie potrafię stwierdzić a Wy?
Tak więc Sneyk wyjechał z okolic Warszawy (Książenice) gdzie trafił zwabiony podstępem i fałszywymi obietnicami byłych już pracodawców. Z miejsca gdzie traktuje się pracownika jak białego murzyna za czasów niewolnictwa i rasizmu.
Tak rasizm to może wiele powiedziane ale czy obecne podejście niektórych pracodawców nie jest podobne do pracownika?
Kiedyś człowiek patrzył tak ja jestem biały więc jestem panem ty czarny więc jesteś nikim i masz mi służyć, dziś niektórzy patrzą na innych inaczej choć podobnie- Ja mam pieniądze ja Ci płacę więc to ja jestem panem a ty masz mi służyć gdyż ów kasy nie dostaniesz (pracownik jest po to bym ja mógł zarabiać) .
No ale dosyć o firmie Jakarta ze Książenic, dodam tylko że choć nie wierzę w odzyskanie nie zapłaconych mi w tej firmie poborów to skierowałem sprawę na drogę prawną licząc iż same kary i mandaty wyniosą choćby tyle ile mi byli winni by nie cieszyli się faktem złapania kolejnego ?jelenia? któremu nie musieli zapłacić.
Ciekawe czy to prawda że ów pracodawcy, jak to sam stwierdził nikt tam nie ruszy czy też prawo w tamtym rejonie obowiązuje każdego- czas pokaże a ja na pewno o tym napisze.
Tak więc Sneyk wyjechał z okolic Wielkopolski i wrócił w rejony gdzie się urodził do województwa zachodniopomorskiego do miejscowości S…
Nim tu przyjechał uzgodnił warunki zatrudnienia:
Praca 7-8 godzin dziennie 6 dni w tygodniu
zarobki 350zł. tygodniowo.
Po przyjeździe okazało się że pracujemy po 11-13 godzin dziennie za taką samą stawkę.
Zakwaterowanie darmowe,lecz wspólne z innymi pracownikami, a jak wiadomo Sneyk nie jest zbyt towarzyski więc unika lokatorów gdyż to zawsze prowadzi do nieporozumień w których to zwykle Sneyk jest winny.
No ale tak było na początku, teraz Sneyk przeniósł się do innego małego pokoiku (nie więcej niż 6m2) i innych pracowników widuje tylko w pracy jeśli nie ma ochoty na kontakty z nimi, co zmniejsza znacznie sytuacje do konfliktów.
Nie twierdze że konflikty są zwykle po ich stronie, zapewne wielu można by było uniknąć gdyby nie osobowość Sneyka.
Płace też się polepszyły pod tym względem że stawka tygodniowa została podzielona na 8 godzin i obecnie pracujemy za stawkę godzinową co daje nam w rezultacie zapłacenie za cały czas pracy a nie płacenie za 8 godzin gdy pracuje się po 12.
Wypłacalność pracodawcy no cóż nie jest idealna ale znośna w ciągu następnego tygodnia dostajemy tygodniówkę za przeszły tydzień (choć czasem nawet i w 4 ratach)
Atmosfera w pracy hmm z pracodawcą pozytywna (typ człowieka który mówi zwykle to co chce się usłyszeć,nie koniecznie prawdę).
Z pracownikami to różnie bywa ale to już norma i zapewne Sneyk i jego obsesja do wykonani dobrze i szybko pracy za jaką mu płacą jest powodem konfliktów, ale czy tak jest na pewno- zdania są podzielone.
W tym wszystkim jest jeden pozytyw…
Pracy tu nie brakuje i nie należy do lekkich a to daje taki rezultat że Sneyk gdy nie śpi to pracuje więc nie ma czasu i chęci na myślenie o przeszłości czy przyszłości, żyje z dnia na dzień poddając się rutyną- hmm prawie jak w ośrodkach państwowych jako dziecko czy też w zakładzie karnym jako dorosły.
Ale czy to można nazwać życiem?….. (jedyna przyjemność to piwo,papieros i kawa, ale sam nie wiem czego bym więcej chciał choć chyba czegoś tu brakuje…)